为进一步深化职业发展育人体系建设，提升就业引导工作精准度，6月18日，经济与管理系在滨海校区4号教学楼302室举行经管学工“慧”聚站第一期主题研讨会。研讨会由王骏威、赵蕾两位老师进行主题发言，系统分享实际案例与操作方法，全体辅导员参加。

研讨会上，围绕“经济管理类学生职业价值观塑造与就业引导策略”，赵蕾老师提出，职业价值观是学生职业选择的内在驱动力，应通过课程思政融入国家战略厚植家国情怀，以优秀校友案例强化榜样引领，依托企业调研等实践活动提升社会责任意识，同时需借助MBTI人格测试等工具为学生提供个性化职业匹配指导，助力个人价值与社会需求统一。王骏威老师则深入剖析当前就业工作中观念滞后、能力不足、信息不对称等五大问题，建议通过就业数据可视化帮助学生建立合理预期，以勤工俭学、实战培训提升求职技能，并从创业、升学、入伍等维度拓展多元就业路径，构建“全渠道”就业体系。

主题发言结束后，与会老师展开热烈研讨。针对课程思政与职业价值观融合，有老师提出设计“职业规划+思政”实践项目，如开展乡村振兴经济调研；在就业引导落地方面，建议建立“学业导师+学生”一对一机制，邀请行业专家精准指导。此外，老师们还就 MBTI 测试局限性、校友资源整合等问题展开讨论，纷纷表示从中获得新启发。

此次研讨会，凝聚了帮助学生树立正确职业观的创新思路，为经济管理领域人才就业引导提供了解决方案。未来，经济与管理系将以系统化思维优化“价值引领—能力提升—服务保障”体系，为学生提供全链条就业支持，助力学生职业发展行稳致远。